更多的在于她是公司控制人。而简思思是公司的执行者，大小事情，她都有参与，所有人都能亲眼目睹她的个人能力。
因此，看到简思思这严肃的样子，听着她严厉的语气，众人都知道，她是真的生气了。
几个主管级的人物连忙主动检讨，表示会后会立刻向底下人传达这次会议的重点，以后绝对不再犯类似的错误！
风评小组的成立，可以有效遏制新希望在快速发展过程中带来的些许隐患。
让人员自我收敛，不要总以为天老大，他们老二，这就是简思思的想法。
宁雪晴知道这件事情后，也力挺简思思，表示这是公司本年度最重要的事情之一。
她没有责怪简思思擅作主张，因为这都是正确的做法，简思思能及时发现连她都没注意到的细节，理应得到夸赞。
包括霍不凡，也从海外打来电话，因为风评小组的事情，已经上了媒体头条。
大部分媒体都在说，新希望是个足够优秀的公司，在于境外资本对抗的过程中获得了胜利，却不骄不躁，能及时刹车，这真是很多人没想到的。
对简思思的功劳，霍不凡表示了肯定和夸奖。
他的夸奖，自然让简思思高兴的很，别人怎么说，她