干部一处的这一帮就倒霉了。
完成清晨培训计划之外，他们还有正式工作要干呢，这一个小时纯粹是为了昨天的矫情买单，而且据说还要一个月……
当培训结束，试点办公室的干部扬长而去的时候，干部一处的一帮都黑了脸：“他们要干嘛？不会真的培训一个月吧？”
“太坑人了嘛！”
“这叫什么事？”
“难道就不能先进后进分而治之？不科学嘛！”
会议室里面发生什么邓华不知道，不过用脚趾头也能猜得出来，干部一处的这一帮肯定不开心啊，毕竟昨天有完成属性化数据模型构建的。
偏偏的邓某人不给那几位机会展示自己的数据模型，就是要让干部一处内部出现矛盾，先进的注定要敌视后进的。
堡垒总是从内部攻破！对于外来的试点办公室来说，祁连省省委组织部是一个堡垒，而干部一处则是整个堡垒的一道门。
只要攻破这道门，试点工作就能势如破竹，在省委组织部全面展开。事实上这个清晨培训计划就是下马威，不只是给干部一处的下马威，更是给省委组织部的下马威。
不管谁不服从试点办公室的调遣，那么好吧，先来一个月的清晨培训计划，反正自己这