几位学者型人物，应该也是燕京党校的专家，没想到一次工作汇报，居然引起燕京党校诸多专家的关注，小邓同志可以引以为傲了。
小小的处级干部弄出来的，一个初中肄业生搞出来的项目，居然能够被专家学者看好，邓某人很有点沾沾自喜。
“……以这位同志为例，健康状况3.0，学习能力3.5，创新能力3.0，人际关系2.5，党性原则1.0，前四项都是可以在现有资料中呈现的，党性原则是要在实践工作中验证，这就是缺少基层工作经验的结果。”
被邓某人当成范例的匿名人士，这位得分不低，但是谁也不知道他或者她是谁，不过是谁不重要，大家只需要知道评分系统是不是足够科学。
邓华继续介绍：“应变能力、突发处置、抗压能力、适应新事物，都是部委机关工作很难呈现的素质，所以我建议在此次考核中拿高分的同志，全都下去挂职锻炼，相信可以给我们一个惊喜。”
挂职锻炼啊？组织局的干部们有人欢喜有人忧，有人很渴望走出去，到下面广阔天地打拼一番，在地方经济建设中展现自己的才华。
就像当初刘枫教授所做的那样，也有人对全新的环境有着天然的恐惧，不是每一个人都喜欢未知的前方。