海棠书屋 > 都市小说 > 官网争锋 > 正文 第2200章 不一般的组织谈话
角抽搐:“你是说干部考核分级制度试点,暨属性化数据模型构建是干部私隐?”
    哼哼!必须是私隐啊!邓华沉声道:“你觉得呢?干部考核分级制度试点属性化数据模型,是五分制二十四项合计120分,其涉及到诸多个人私隐,高副局长觉得适合公开吗?”
    居然反问自己,高海博心情很不好:“我党干部是要拒绝蝇营狗苟,是要有心底无私天地宽的德操,是要有直面人生的勇气,否则凭什么担当领导干部?有什么见不得光的?”
    什么情况?焦顺和孟晴交换一下眼神,高副局长态度不对劲呀,这哪里是咨询的态度,简直是质问么!
    尽管今天的谈话不那么简单,可是这么单刀直入很容易引发对方反感,根据组部掌握的情况,眼前这位可不是软柿子。
    小邓同志似笑非笑看着高副局长:“您确定?您觉得每一个领导干部都应该是透明人?都不应该有自己的私隐?这话是不是有点绝对了呀?”
    嘶!刚刚五十岁的焦副局长,和三十多岁的高海博不一样,后者少年得志加世家子弟,未免有点眼高于顶,甚至藐视天下。
    可是老焦不一样,这位可没有一个前宣部常务副部长部长,现任黔州省省委书记的老爸,司局级干部还没


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