这是实话，实际上陈洁也明白，人走政息这种事惯常见，因为黄玉英的离开古城县差点重上老路，廖晶的离开导致清远市国有企业改革半途而废！
不只是清远市官场如此，在整个华夏甚至在全世界官场，都能看到人走政息的场景，特别是人事制度改革，牵涉到社会的方方面面，没有一定的抗压能力根本撑不下去。
女人叹口气，之前邓华被君二公子撬回来，无非是给他自己稳固位子增添一点筹码，现在坐稳了省委常委组织部长的位子，冒险改革的事情自然要胎死腹中。
任谁在位都不会选择冒险，特别是到了君二公子这样的层面，稳定超越一切。而干部考核分级制度试点，一旦真正付诸实施，对干部队伍的冲击是全方位的。
那天谈起分级评分制度很惬意，一旦分数公布开来，那些得分不高甚至超低的干部怎么办？总不能让他们全都辞职吧？
毕竟那才是最广泛的群体，没有了底层干部的工蜂、工蚁式付出，整个国家都无法运转，首先那些章找谁去盖？各种基层工作找谁去做？
诸如人口普查、流动人口登记、计划生育工作，社区工作、各级单位的基层干部，哪一个不是日复一日的，重复那些复制粘贴式的工作？