电子游戏行业是一个朝阳行业，利润率高，竞争也不是非常大。完全没有必要学那些传统行业一样，竭尽全力的压低工人的待遇，好取得那一点点利润。
也不必像美国那些据说福利很好的公司，为了压低成本，去海外落后的地方开厂，用更低的人权成本，获取更低的成本。
况且，工人们的精神状态好，心情好。对于生产也有切实的帮助。一个心情不好的工人，焊出来的焊点很可能干瘪容易脱焊，而心情好的工人，焊点饱满均匀，落在产品上来说就是质量更好。
高桥从来没有想象过以极低的成本，制造出一堆看看能够使用的垃圾。那只是最末流的企业才会去做的事情。
高桥没想也没有必要放下身段去做。
企业的信誉，相比较于这些短时间内能够生下来的那点钱，他更看重。
“通知后勤部门，食材采购标准上挑，每天三餐的标准提升到每人每餐1000日元。”高桥吩咐道。
他身旁的秘书赶紧在本子上记下来。
“对了，还有，要对采购人员做好审核。如果不满意工资，到底是工作量太大还是什么调查清楚。要是从采购款里搞猫腻，一定绝不姑息！”高桥说道。
他边走边说，秘书边