你们招聘会上那标题是什么？我想想，对，好像是叫只要质量不要数量，是吗？好，那现在来这里面试的都是精英，通过你们内部层层选拔才崭露头角的有用之材没错吧？既然是这样，我只想知道，既然你们公司求贤若渴，那你这样草率的便剥夺一位面试者的权利，是不是太草率了些？你这样做，难道就不怕所有面试的精英们寒心？”
“这……”旭经理楞了楞，不知道该怎么回答。的确，吴氏集团招人向来只需要有才华有能力之人，而且也承诺有能力之人进入公司一定会受到重用，对于面试者也尽可能的给予其他公司所没有的尊重待遇。这是吴氏集团的特色，也只有这样才能招聘到更多的技术人才更多的社会精英。可是眼下并不是面试不通过，而是有人惹火了总裁亲戚，这样贸然就赶走面试者，不但会令所有面试之人寒心，搞不好事情闹大之后总裁也会说他办事不利。这可真变成了两难的局面。
“这位先生，你说的很有道理，你们和吴主任发生的事情确实并没有损害公司的利益。”旭经理没有开口，他身旁那位中年妇女倒是先开口道，“我是行政部的黎经理，英文名叫丽萨，很高兴认识你。”
“你好，我也是。其实我也不是不通情理之人，相比你们出来也已经惊动了总裁