高管们在沉默中互相看了一眼，心中都不由得冒出了一些冷汗，这样的负面事件闹上法庭搞得路人皆知，是他们最不想看到的结果。可偏偏现在的新闻媒体很喜欢对这种事件大肆报道，一些知名的大公司都无奈地背上了血汗工厂的名号。
他们的企业还处于急速发展的初期，因此员工普遍都需要加班也是客观事实，实际上有员工猝死的事件发生以后，企业立即出台了新的规定，员工加班的时间不能超过晚上八点，八点之后将有专门的保安对公司大楼进行巡视，所有工作岗位上的员工都必须清空。
公司的这一做法表面上是照顾员工的身体健康，但其实他们的工作任务一点也没有减少，只是把工作地点从公司转移到了家里，如此一来公司便可以更好的撇清员工猝死的责任，同时又不影响公司的项目进度。
员工猝死的事件公之于众，是高管们最不愿意看到的事情，他们很注重公司现在的声誉，甚至很想让公司成为大学生最愿意入职的公司之一。但要是有这种丑闻事件爆发，不仅会造成公司现有人才的流失，还会让以后的招聘计划都受到巨大阻碍。
利弊轻重只要稍微一权衡，管理层便很清楚这件事情应该的解决办法，“你先不要激动，这件事情我们可以坐下