遵守规范的举动也无关紧要？”
刘前进点点头，道：“都是一些小问题，其实大家还是很自觉的，我觉得问题不大。”
这就是管理理念上的差异啊，对于没有接受过任何现代企业管理培训的人来说，他们心里并不认为工人不遵守相关规范有什么问题，只要能够按时的生产出来合格的零件就行了，却不知规范之所以是规范，不仅在于规范的存在和执行可以提高生产和管理效率，更重要的是一家企业做大、做强的基础，任何一家企业想要发展成为世界级的企业。没有一支严格遵守规范的员工团队那是绝对不行的。
金德勒完全没想到刘前进对大家不遵守生产规则的事情这么随意，对于几乎将规则刻进了脑子里的德国人来说，刘前进的做法已经不只是离经叛道了，简直就是工业生产当中的异端。顿时气急，扯着陈耕的袖子道：“陈，你看这……”
陈耕摆摆手，示意金德勒不要着急，安抚好金德勒。陈耕扭头对刘前进道：“厂长，我明白您的意思，咱们第三军械维修厂就这么大，整天低头不见抬头见，而且咱们是军事单位，大家都挺自觉，只要您稍微留意一下、看到不合规矩的地方上去纠正一下也就可以了，都是一个厂里的人，没有必要闹的太冷冰冰的，对吧？”